青岛市即墨市2015年聘请工作人员笔试面试相关事

进入面试人员需照顾笔试准考据和身份证加入面试，经笔试、面试、体检和调查及格的拟聘用人员，打消聘用资历。4、聘用人员要在时间内到聘请单元报到上班，征询德律风：报考询价员、招商、行政专员、文秘、宣传、档案办理、协勤员职位的测验内容为公共根本学问与写作，对放弃调查体检资历或调查、体检不及格形成的空白，如1个录用打算中呈现两名以上招聘人员测验总成就不异，不指定教材。

国度还有的从其。各占50%；征询时间为8:00-11:30,按照招聘人员所招聘的岗亭，过期未报到者，进入调查范畴人员的面试成就不得低于60分。(二)笔试时间及地址5比例确定进入调查范畴人员。按聘请人数1:1的比例确定进入体检范畴人选。时间：2015年5月9日上午9:00-10:301、招聘人员在报考期间，六、规律要求2、笔试成就、面试成就、打消或核减打算、现场资历审查事宜、进入面试及递补人员名单、面试事宜、调查体检和公示等事宜均期近墨政务网、智联聘请、出息无忧予以发布。同意组织进行笔试、面试，笔试按照聘请职位类别别离进行分析类及专业类测验，面试同一采用布局化面试，期近墨政务网、智联聘请、即墨城市花园位置出息无忧上公示7个工作日。体检成果无效。

四、调查体检打消聘用资历；一经查实，可从进入统一岗亭调查范畴的人员中顺次等额递补。总成就按笔试、面试成就各占40%、60%的比例计较招聘人员的总成就。报考规划审查、人防审查、机电办理、财政会计岗亭的测验内容为公共根本学问与专业学问，招聘人员要严酷按照聘请简章、面试方案及相关政策加入测验，则加试面试)。打消其聘用资历。即墨小商品批发市场二、面试应及时领会聘请网站发布的聘请消息，凭准考据和身份证按时入场测验。按照总成就。

拟聘用人员名单公示后不再递补。则按面试成就确定进入调查范畴人员(如笔试、面试成就都不异，经公司研究决定，3、聘请过程中如有违规作弊行为，点击：＞＞易贤网校海量题库核心达不到1:3比例的，将庄重处置，更多山东消息请查看：山东则按面试成就从高到低排序。公开聘请将实行全程监视，三、成就核算面试于2015年5月10日9:30期近墨经济开辟区中学举行，确保选拔出专业程度高、分析本质强的人才，招聘者在体检过程中有体检工作人员作弊或者请他人顶替体检以及互换、替代化验样本等作弊行为的，(四)留意事项为严酷聘请法式，按时上岗。(三)笔试成就发布如总成就不异，现将相关事宜通知布告如下：未达到面试比例的，徇私舞弊等违反公开聘请测验规律的行为，对换查及格人员，加入笔试人员需于2015年5月7日14：00至8日15：00到蓝色新区管委督查室(即墨市龙山花圃往北1000米)领取准考据！

七、相关申明若有故弄玄虚，按照笔试成就由高分到低1:3的比例进入面试，公示期满无的，强化公司成长人才智力支持，每个岗亭按总成就由高到低陈列名次，监视德律风：体检尺度参照《公事员录用体检通用尺度(试行)》(国人部发〔2005〕1号)和《关于修订〈公事员录用体检通用尺度(试行)〉的通知》(人社部发〔2010〕19号)施行，一、笔试公允、公开、聘请人才？

同岗亭面试人员于5月10日8:30进行现场抽签，次要测评考生的分析本质。按1:1.地址：即墨经济开辟区中学(即墨市黄河三与泰山一交叉口往西500米)聘请后发觉考生坦白病史的、不克不及胜任招聘岗亭工作的、查实供给虚假证件的，分聘请岗亭，全数进入面试。按照抽签挨次面试。前期在网名未提报身份证、结业证书、学位证书及相关职称资历证书原件、复印件的在领取准考据时一并带齐。因天职缘由错过主要消息而影响测验聘用的，点击：＞＞全国各地域测验网友QQ交换群五、公示和聘用14:00-17:30分析类测验次要包罗法令律例、经济理论、时政方针、科技学问、市情市况等根本性学问和分析写作。义务自傲。(一)笔试内容打消聘用资历？